Healthforceについて

Healthforceとは？

Healthforceは、医療機関向けに開発されたAI駆動型の人員配置・労務管理最適化プラットフォームです。勤務データ、患者需要、スタッフのスキルや希望をリアルタイムで分析し、最適な人員配置を自動的に作成します。

病院やクリニックの人員計画を効率化し、人件費の削減、スタッフの働きやすさ向上、患者ケアの質向上を同時に実現する医療特化型ソリューションです。

Healthforceを使う理由

一般的な勤務管理システムとは異なり、医療現場の法規制、看護配置基準、患者の重症度までを考慮したAIアルゴリズムを搭載しています。

手作業での人員作成にかかる膨大な時間を削減し、人員不足や過剰配置を防ぎ、医療スタッフの燃え尽き防止と医療サービスの安定化を強力に支援します。

対象となるユーザー

• 総合病院、介護医療施設の人事部・勤務管理部門
• 看護師・医療スタッフの人員計画を担当する管理者
• 医療機関の運営効率化を推進する経営層
• 人員配置の適正化とコスト削減を目指す施設
• 看護配置基準を遵守して運用したい医療機関
• スタッフの働きやすさ改革を進める組織

価格体系

Healthforceは施設の規模・従業員数に応じたプランを提供しており、公式サイトに記載された実際の価格情報を掲載します。

• 無料デモ・トライアル 期間限定無料、システム機能体験、人員配置シミュレーション、導入前の運用確認が可能
• スモール施設プラン 月額定額制、中小規模クリニック・診療所向け、基本人員配置、自動スケジュール、標準サポート
• ホスピタルプラン 月額定額制、総合病院・大規模施設向け、高度AI最適化、多部署統合管理、優先サポート
• エンタープライズプラン 個別見積もり、医療グループ・複数施設向け、フルカスタマイズ、システム連携、専任アカウントマネージャー

主な機能

AI人員配置自動最適化

患者数・重症度・必要なスキル・スタッフの希望勤務・法規制をすべて考慮し、最適な勤務計画を自動で生成します。

リアルタイム人員需要予測

• 過去のデータから必要な人員数を高精度に予測
• 時間帯・曜日・季節変動に対応した人員計画
• 急な人員変動にも即時対応可能な調整機能
• 医療法規制や看護配置基準を自動遵守

スタッフスキル・資格管理

看護師の資格、専門スキル、勤務実績を一元管理し、部署ごとに必要な人材を適切に配置できます。

勤務希望・休暇申請自動調整

スタッフの希望をシステムに登録すると、AIが全体のバランスを見ながら自動調整し、管理者の負担を大幅に削減します。

労務コスト分析・削減支援

人件費のリアルタイム可視化、無駄な人員コストの特定、予算管理を支援し、医療機関の収支改善に貢献します。

既存医療システム連携

電子カルテ、勤務管理、給与システムと連携し、データの二重入力をなくし、スムーズに導入・運用できます。

まとめ