RemotePeopleについて

RemotePeopleとは？

RemotePeopleは、グローバルなリモート人材の採用、雇用管理、給与支払い、コンプライアンス対応を一括で代行するプラットフォームです。世界中の優秀なリモート人材を簡単に雇用し、法規制や税務、労務リスクを気にすることなくチームを拡大できます。

現地の法律に精通した専門家チームと自動化システムにより、複数の国や地域でのリモート雇用をスピーディーに実現し、企業のグローバル化を強力に支援するサービスです。

RemotePeopleを使う理由

海外のリモート人材を直接雇用する場合、現地法人の設立、複雑な労働法規制、税務申告、社会保険など多くの手続きとリスクが発生します。RemotePeopleはこれらの業務をすべて代行し、リスクをゼロに近づけます。

1カ国以上の人材を雇用する場合でも統一的な管理画面で運用でき、契約から給与支払い、退職手続きまでワンストップで対応可能です。迅速な採用プロセスと確実なコンプライアンス体制が大きな強みです。

対象となるユーザー

• グローバル人材を採用したいスタートアップ企業
• 海外支社を設立せずにリモートチームを拡大したい企業
• 世界中の優秀なエンジニア、デザイナー、マーケターを雇用したい経営者
• 国際的な労務管理やコンプライアンス対応に悩んでいる担当者
• 複数国のリモートスタッフの給与と契約を一括管理したい企業
• 迅速にグローバルチームを編成したい事業責任者

価格体系

RemotePeopleは従業員ごとに課金する明確な料金体系を採用しており、法人向けのカスタムプランにも対応しています。公式サイトに記載された正式な価格を以下に掲載します。

• 雇用管理プラン 従業員1名あたり月額399ドル、現地法に基づく正式雇用契約、給与計算と現地通貨での支払い、税務と社会保険代行、コンプライアンスサポート、専任担当者
• フリーランス管理プラン 従業員1名あたり月額299ドル、フリーランス契約管理、契約書作成、法的リスク軽減、国際送金対応、契約更新管理
• グローバルペイロールプラン 従業員1名あたり月額199ドル、多国籍給与計算、現地通貨自動支払い、税務書類作成、給与明細発行
• エンタープライズプラン カスタム見積もり、大規模チーム向け、複数国一括管理、API連携、専用カスタマーサクセスチーム、法務・税務の優先対応

主な機能

グローバルEOR雇用代行

現地法人を設立することなく、世界各国の人材を正式に雇用できるEORサービスを提供します。すべての法的契約と労務手続きを代行し、企業のリスクを削減します。

国際給与計算と支払い

• 現地の通貨と税法に対応した自動給与計算
• 世界各国への迅速な給与送金と手数料削減
• 社会保険、所得税、住民税の自動申告と納税
• 多言語対応の給与明細と管理レポート発行

コンプライアンスと法的サポート

各国の労働法規制、解雇規則、休日制度、残業ルールなどを自動的に遵守し、法的トラブルを未然に防ぎます。専門の法務チームが常に最新の法令に対応します。

フリーランス契約管理

海外のフリーランスとの契約書作成、法的リスク診断、報酬支払い、契約管理を一括でサポートし、誤った雇用形態によるリスクを回避します。

統合管理ダッシュボード

複数の国の従業員、給与、契約、休暇情報を1つの画面で簡単に管理できます。リアルタイムでの状況確認とレポート出力が可能です。

ワールドワイド人材採用支援

グローバルな人材データベースと採用サポートにより、希望の国や職種の人材を迅速に見つけて採用までのプロセスを短縮できます。

従業員体験管理

オンボーディング、休暇申請、経費精算、福利厚生など、リモート従業員が安心して働ける環境を整備し、定着率を向上させます。

まとめ