HireVueについて

HireVueとは？

HireVueは、グローバルで展開されるAI駆動の企業向け採用プラットフォームです。非同期ビデオ面接、AIによる候補者スクリーニング、構造化面接支援、ATSやHRツールとの連携など、採用プロセスの全段階をデジタル化・効率化します。

採用マネージャーやリクルーターの時間的負担を大幅に削減しながら、バイアスを低減した公平な採用判断、データドリブンな候補者選択を支援するサービスで、大企業から成長企業まで幅広い組織で利用されています。

HireVueを使う理由

一般的な採用ツールと異なり、非同期ビデオ面接で時間と場所の制約を解消し、AIが候補者の回答内容、表情、声のトーンなどから客観的な評価ポイントを抽出します。

また、多様なHRツールとのAPI連携により、採用プロセスの一貫性を保ち、採用効率と候補者体験の両方を向上させることができます。

対象となるユーザー

• 人事部門や採用チームを持つ企業
• 大量採用やグローバル採用を実施する組織
• 採用プロセスの効率化を目指す採用マネージャー
• バイアスを低減した公平な採用を推進する企業
• 非同期ビデオ面接を導入したいリクルーター
• ATSとの連携で採用データを一元管理したい企業

価格体系

HireVueは企業向けのサービスであり、公開されている個人向けや固定プランはありません。公式サイトに記載された価格体系を以下に掲載します。

• カスタムプライシング 企業規模、月間採用人数、必要機能、連携ツール数などに応じて個別に見積もりを作成
• 無料デモ・トライアル 公式サイトから問い合わせることで、必要な機能を確認できるデモや期間限定のトライアルを利用可能

主な機能

非同期ビデオ面接機能

候補者は都合の良い時間に質問に回答し、採用チームは任意のタイミングで複数の回答を比較視聴できます。質問はテキスト・画像・動画で設定可能で、回答時間の制限も設定できます。

AIによる候補者評価・スクリーニング

• 事前に設定した職種に必要なスキルや資質に基づいて回答内容を分析
• 表情や声のトーン、言葉遣いなどから客観的なコミュニケーション能力評価
• 大量の候補者から自動的に上位候補を抽出
• 採用チームの評価基準をAIに学習させ、継続的に精度を向上

構造化面接支援

職種別に用意された構造化面接テンプレートを利用し、評価基準を統一。面接中のメモ作成や評価スコアの記入、候補者同士の比較を簡単に行えます。

ATS・HRツールとの連携

SAP SuccessFactors、Workday、Oracle HCM、Greenhouseなど、主要なATSやHRツールとAPI連携。候補者データの一元管理、採用プロセスの自動化を実現します。

多様性と公平性の促進ツール

• 候補者の名前、写真、年齢、性別などの個人情報を一時的に非表示にする機能
• AIモデルのバイアスチェックと定期的な更新
• 多様なバックグラウンドを持つ候補者を公平に評価するためのガイドライン提供

候補者向け体験向上機能

面接前の準備ガイド、回答練習モード、進捗状況の自動通知など、候補者が安心して面接に臨める機能を提供。モバイルデバイスからも簡単に回答できます。

採用分析ダッシュボード

採用プロセスの各段階のデータ（候補者数、面接実施率、採用率、採用までの日数など）を可視化。採用戦略の改善に役立つレポートを自動生成します。

まとめ